Об этом рассказал председатель правления Союза биотехнологических компаний (Союзбиотех) Лев Деньгов. По его словам, задачей Союза является сопоставление потребности производственных площадок в сотрудниках и данные вузов о количестве абитуриентов и выпускников биотехнологических специальностей.
— Детальной статистики, иллюстрирующей кадровую ситуацию в сфере биотехнологий, не существует. Наша задача сформировать не примерную, а точную картину распределения кадров на рынке, — прокомментировал Лев Деньгов.
С этой целью, по словам Деньгова, направляются запросы на предприятия отрасли и в вузы.
— Производственники говорят о дефиците кадров в биотехнологической отрасли. После анализа полученных данных, мы сможем понять, на каком этапе возникает этот дефицит, и ответить на ключевые вопросы: мы изначально готовим мало специалистов или после окончания университета они не идут работать на производство, — рассуждает Лев Деньгов.
По словам Деньгова, во взаимодействии с научным и образовательным сообществами, производственным звеном Союзбиотех планирует выработать механизм корректировки образовательных программ и комплекс мер, нацеленных на повышение престижа биотехнологических профессий.
